Coaching Week 2016
(poniżej lista osób)
Cały kwiecień upłynął pod hasłem przygotowań do coaching weeku. Ja, w zupełnie nowej roli wicedyrektora oddziału ICF Szczecin (International Coach Federation), ramię w ramię ze wspaniałą Gosią Olewnik – dyrektorką szczecińskiego oddziału oraz wyjątkową Kasią Sekułą – również wicedyrektorką, planowałyśmy, rozpisywałyśmy oraz obmyślałyśmy najlepszy oraz najbardziej skuteczny plan działania.
Coaching week jest organizowany przez ICF na całym świecie. W tym samym czasie ludzie z całego globu poznają, czym jest coaching, jakie przynosi korzyści oraz co z tego można mieć. W naszym oddziale dwudziestu coachów zadeklarowało chęć prowadzenia bezpłatnych warsztatów oraz szkoleń. Trzeba było to wszystko rozplanować, pozyskać partnerów, ułożyć grafik oraz rozplanować, kto i za co będzie odpowiedzialny.
Jako urodzona organizatorka, czułam się jak ryba w wodzie, jednak odkrywałam różne przekonania, które mnie ograniczają i tworzyłam to wydarzenie, poszerzając swoją perspektywę. Do tego wszystkiego nie byłam sama, więc budowanie zespołu z dwiema mocnymi kobietami, to było wyzwanie. Oczywiście, potrzebne były starcia, bo mamy różne doświadczenia, jednak warto było, ponieważ efekt okazał się być wspaniałym.
Prowadzący warsztaty i szkolenia:
- Danuta Karżel
- Anna Rosiak
- Alicja Klimek-Junak
- Joanna Michalak
- Nina Kaczmarek
- Anna Franecka
- Anna Grygorcewicz
- Tomasz Grygorcewicz
- Małgorzata Krawczak
- Małgorzata Szychnowska
- Agnieszka Markiewicz
- Grażyna Myczkowska
- Agnieszka Gajewska
- Katarzyna Dujanowicz
- Anna Chraniuk
- Katarzyna Lewandowska
- Lena Ilewska
- Weronika Bryła-Booth
- Joanna Wacławczyk
- Boguś Michalak
Naszymi partnerami byli:
- Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie,
- Technopark Pomerania,
- Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu – Wydział Ekonomiczny w Szczecinie,
- Wydział Ekonomiczny ZUT!
Kto skorzystał:
- Urzędnicy
- Studenci
- Przedsiębiorcy
- Politycy
W tym tygodniu występowała w podwójnej roli jako współorganizator wydarzenia oraz jako coach prowadzący warsztaty.
„O co chodzi z tym coachingiem?” – warsztaty wprowadzały do coachingu, rozjaśniały pojęcia występujące w kontrakcie, który podpisuje się przed rozpoczęciem procesu coachingowego, a na koniec odbywa się sesja demonstracyjna. Uczestnikom podobało się – pomimo przekroczonego czasu, chcieli jeszcze zostać. To duża satysfakcja!
Z palety 27 szkoleń skorzystały 433 osoby. Ciekawe, jak będzie za rok.
Dziękuję pięknie za współpracę oraz to wspaniałe przeżycie – fantastycznie jest tworzyć coś tak dużego i dobrego!